Économie et Société RCF Hérault - page 14

Le droit de grève, c’est le fait d’arrêter légalement de travailler pour revendiquer.

C’est un droit constitutionnel : on le retrouve aujourd’hui dans le Préambule de la Constitution de 1946. Il ne peut donc être limité ni par les conventions collectives nationales ni par les accords collectifs.

Maître Fella Boussena, avocate au Barreau de Montpellier, nous détaille et explique ce droit de grêve au sein des entreprises au regard de la loi, du droit et ses conséquences.