[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"$4btUnHcLHF":3},{"type":4,"alias":5,"id":6,"author":7,"title":8,"meta_title":8,"og_title":8,"description":9,"meta_description":9,"og_description":9,"published":10,"published_time":11,"changed":12,"changed_time":13,"full_changed_time":14,"created":10,"visual":15,"tags":19,"radios":32,"episode":44,"category":71,"body":77},"article","\u002Farticles\u002Feconomie-et-societe\u002Fhubert-joly-la-magie-humaine-pour-vocation","52497","Patrick LONCHAMPT","Hubert Joly : La magie humaine pour vocation","\u003Cp>\u003Cspan>\u003Cspan>\u003Cspan>Hubert Joly n'est pas parmi les entrepreneurs français les plus connues du grand public. Normal, me direz-vous, puisqu'il œuvre à l'étranger depuis plus de 20 ans et particulièrement aux USA où il a redonné vie à Best Buy, une chaîne de magasins comparable en France à la FNAC, en libérant ce qu’il appelle \"la magie humaine\". Grâce à cette vision, il a su transformer une entreprise en difficulté en une success story.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\r\n\r\n\u003Cp>\u003Cspan>\u003Cspan>\u003Cspan> Aujourd'hui, il continue de partager sa vision du leadership et de l'humain, à Harvard et dans un livre \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.hubertjoly.org\u002F\">\"L’entreprise une affaire de cœur.\"\u003C\u002Fa> Il est aussi à l’origine d’une chaire de recherche et d’enseignement à \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.hec.edu\u002Fen\u002Ffaculty-research\u002Fchairs\u002Fpurposeful-leadership\">HEC sur le leadership et le sens au travail\u003C\u002Fa>. La première chair issue d'un financement et familial. \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\r\n","6 septembre 2024","17:00","11 septembre 2024","11:57","2024-09-11T11:57:54+02:00",{"url":16,"alt":17,"url_carre":18,"alt_carre":18},"https:\u002F\u002Fassets-prep.radiorcf.com\u002Fstyles\u002F{style_name}\u002Fassets\u002F2024-09\u002FPhotobyHLG_retouch_0.jpeg.webp","©Hubert  Joly","",[20,24,28],{"id":21,"label":22,"alias":23},"55706","Management","\u002Ftag\u002Fmanagement",{"id":25,"label":26,"alias":27},"54292","Économie","\u002Ftag\u002Feconomie",{"id":29,"label":30,"alias":31},"56549","Témoignage","\u002Ftag\u002Ftemoignage",[33],{"id":34,"name":35,"code":36,"shortname":37,"liveURL":38,"alias":39,"region":40,"channelId":43},"9","RCF","RCFNational","National","\u002F\u002Frcf.streamakaci.com\u002Frcfdigital.mp3",null,{"id":41,"name":42},"33500","France","UCNce7rDfA-1fKpO-r1Rf-Dw",{"id":45,"type":46,"title":47,"digas":48,"published":10,"datetime":49,"description":50,"url_linked_article":5,"presenters":51,"visual":53,"show":56,"duration":64,"radios":65,"audio_file":68,"rolls":69},"508858","episode","Hubert Joly : Liberer la magie humaine pour vocation","UA-342209","2024-09-06T17:00:00+02:00","\u003Cp>Hubert Joly est un chef d’entreprise français, ancien consultant chez McKinsey, qui a dirigé des entreprises comme Vivendi Universal et le groupe Carlson. Cependant, c’est chez Best Buy qu'il révèle pleinement son talent, en libérant la magie humaine des plus de 150 000 collaborateurs de l’entreprise, sauvant ainsi une marque vouée à l’échec. Aujourd'hui, il est enseignant à Harvard et à l’initiative d’une chaire de recherche et d’enseignement sur la corrélation entre leadership et sens au travail. Père de famille et chrétien, il pratique à la fois les exercices spirituels de Saint Ignace et le coaching ainsi que le développement personnel. Sa vision humaine et spirituelle du management se traduit par son mantra : « L’humain d’abord », visant à libérer le potentiel humain. Il est l'auteur du livre \"L'entreprise une affaire de coeur\"\u003C\u002Fp>\r\n",[52],"Patrick Lonchampt",{"alt":54,"url":55,"url_carre":39,"copyright":18},"©HUBERT jOLLY","https:\u002F\u002Fassets-prep.radiorcf.com\u002Fstyles\u002F{style_name}\u002Fassets\u002F2024-09\u002FHubert%20Casual.Credit%20Hortense%20Le%20Gentil.jpeg.webp",{"id":57,"title":58,"alias":59,"visual":60,"description":63},"2276","L'éco des solutions","\u002Feconomie-et-societe\u002Fleco-des-solutions",{"url":61,"alt":62,"url_carre":18,"alt_carre":18},"https:\u002F\u002Fmedia.rcf.fr\u002Fsites\u002Fdefault\u002Ffiles\u002Fstyles\u002F{style_name}\u002Fpublic\u002F2023-08\u002Fl%27Eco%20des%20solutions%20%281%29.png.webp","Émission L'éco des solutions © RCF","\u003Cp>Toutes les semaines, dans \"L'éco des solutions\", Patrick Lonchampt s'intéresse à une problématique économique et à ses solutions. Interview, portrait, reportage autant de possibilité pour découvrir ces entrepreneurs du changement. Le programme se décline sur le web où tous les mois vous pouvez retrouver l'intégralité de nos échanges et de manière indépendante le portrait et le reportage.\u003C\u002Fp>\r\n","3541608",[66],{"id":34,"name":35,"code":36,"shortname":37,"liveURL":38,"alias":39,"region":67,"channelId":43},{"id":41,"name":42},"https:\u002F\u002Faudio.audiomeans.fr\u002Fguid\u002F{source_code}\u002F\u002F9de096bfabfa0b0cf8ec4f493b159c2489a7a0cba8c1449db648a8b4bce9743d.mp3",{"podcast_not_roll":70},false,{"id":72,"type":73,"name":74,"alias":75,"description":76},"59394","category","Économie et Société","\u002Feconomie-et-societe","\u003Cp>\r\n\u003Cstyle type=\"text\u002Fcss\">\u003C!--td {border: 1px solid #cccccc;}br {mso-data-placement:same-cell;}-->\r\n\u003C\u002Fstyle>\r\nEconomie, éthique, santé, travail, logement... Prendre le pouls de notre société en plein bouleversement et vous donner des repères c'est la raison d'être de RCF !\u003C\u002Fp>\r\n",[78],{"id":79,"target_paragraph_type":80,"target_wysiwyg":81},"79837","wysiwyg_paragraph","\u003Cp style=\"margin-bottom:11px\">\u003Cspan style=\"font-family: Aptos, sans-serif; font-size: 12pt;\">En 2012, Best Buy n'était pas au meilleur de sa forme, entre la concurrence du commerce en ligne et une perte de vitesse face aux nouveaux modèles économique, et se devait de redresser la barre si elle ne voulait pas disparaître. C'est donc à cette période qu'Hubert Joly pend la tête du groupe. Plutôt que de se concentrer uniquement sur des solutions technologiques ou financières, Hubert Joly a misé sur l’humain. Sa stratégie ? Réduire les coûts tout en réorganisant les équipes et, surtout, insuffler une vision fondée sur le respect et la valorisation des collaborateurs.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\r\n\r\n\u003Cp style=\"margin-bottom:11px\">\u003Cspan style=\"font-size:12pt\">\u003Cspan style=\"line-height:115%\">\u003Cspan style=\"font-family:Aptos,sans-serif\">\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\r\n\r\n\u003Cp style=\"margin-bottom:11px\">\u003Cspan style=\"font-size:12pt\">\u003Cspan style=\"line-height:115%\">\u003Cspan style=\"font-family:Aptos,sans-serif\">Une stratégie qui fonctionne puisque sous sa direction, Best Buy est devenue un lieu où il fait bon travailler et où le client est au centre des attentions et où chaque employé se sent investi d’une mission : libérer son potentiel pour offrir le meilleur service.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\r\n\r\n\u003Cp style=\"margin-bottom:11px\">\u003Cspan style=\"font-size:12pt\">\u003Cspan style=\"line-height:115%\">\u003Cspan style=\"font-family:Aptos,sans-serif\">Une démarche qu’il aime aujourd’hui largement partager et que l’on peut retrouver dans son best-seller « l’entreprise, une affaire de cœur ».\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003Cspan style=\"font-size:12pt\">\u003Cspan style=\"line-height:115%\">\u003Cspan style=\"font-family:Aptos,sans-serif\">\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003Cstrong>\u003Cspan style=\"font-size:12pt\">\u003Cspan style=\"line-height:115%\">\u003Cspan style=\"font-family:Aptos,sans-serif\">\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\r\n\r\n\u003Cp style=\"margin-bottom:11px\">\u003Cspan style=\"font-size:12pt\">\u003Cspan style=\"line-height:115%\">\u003Cspan style=\"font-family:Aptos,sans-serif\">\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\r\n\r\n\u003Cblockquote>\r\n\u003Cp style=\"margin-bottom:11px\">\u003Cspan style=\"font-size:12pt\">\u003Cspan style=\"line-height:115%\">\u003Cspan style=\"font-family:Aptos,sans-serif\">Dans son livre \" l'entreprise une affaire de coeur\" Hubert Joly nous offre un regard L'économie doit toujours être en lien avec l'humain, et  la performance n'est durable que lorsqu'elle repose sur des bases humaines solides. Une philosophie, résumée par sa devise \"L’humain d’abord\". \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\r\n\u003C\u002Fblockquote>\r\n\r\n\u003Cp style=\"margin-bottom:11px\">\u003Cstrong>\u003Cspan style=\"font-size:12pt\">\u003Cspan style=\"line-height:115%\">\u003Cspan style=\"font-family:Aptos,sans-serif\">Enseignant à Harvard : leadership et sens du travail\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\r\n\r\n\u003Cp style=\"margin-bottom:11px\">\u003Cspan style=\"font-size:12pt\">\u003Cspan style=\"line-height:115%\">\u003Cspan style=\"font-family:Aptos,sans-serif\">\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\r\n\r\n\u003Cp style=\"margin-bottom:11px\">\u003Cspan style=\"font-size:12pt\">\u003Cspan style=\"line-height:115%\">\u003Cspan style=\"font-family:Aptos,sans-serif\">Aujourd'hui, Hubert Joly partage son savoir et sa vision en tant qu'enseignant à Harvard, mais pas seulement... Grâce à Best Buy. Il a souhaité faire perdurer sa vision au travers d’une chaire de recherche et d’enseignement qu’il finance à hauteur de 3 millions d’euros et qui est la première chair, d’origine personnelle et familiale. \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\r\n\r\n\u003Cp style=\"margin-bottom:11px\">\u003Cspan style=\"font-size:12pt\">\u003Cspan style=\"line-height:115%\">\u003Cspan style=\"font-family:Aptos,sans-serif\">Une chaire dirigée par Rodolphe Durand et qui est naturellement dédiée à la corrélation entre le leadership et le sens du\u002Fau travail. Car le travail, ne doit et être productif, mais il doit aussi être porteur de sens pour chaque collaborateur, du plus bas au plus haut de l’échelle, et ce, en alignant les objectifs personnels avec les valeurs de l’entreprise.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\r\n\r\n\u003Cp style=\"margin-bottom:11px\">\u003Cspan style=\"font-size:12pt\">\u003Cspan style=\"line-height:115%\">\u003Cspan style=\"font-family:Aptos,sans-serif\">\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\r\n\r\n\u003Cp style=\"margin-bottom:11px\">\u003Cspan style=\"font-size:12pt\">\u003Cspan style=\"line-height:115%\">\u003Cspan style=\"font-family:Aptos,sans-serif\">La démarche d'Hubert Joly ne naît pas du néant, mais d'un parcours en même temps spirituel, humain et managérial, influencée par ses convictions personnelles. Chrétien et père de famille, Hubert Joly est adepte des exercices spirituels de Saint-Ignace, une pratique qui nourrit son approche, cependant il n’oublie pas non plus l’importance développement personnel et de l'écoute de l'autre. Bien dans sa tête, dans son corps et dans son âme pourrait être la formule de ce succès. Le meilleur des USA avec le meilleur de la France. \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\r\n\r\n\u003Cblockquote> \u003C\u002Fblockquote>\r\n\r\n\u003Cp style=\"margin-bottom:11px\">\u003Cspan style=\"font-size:12pt\">\u003Cspan style=\"line-height:115%\">\u003Cspan style=\"font-family:Aptos,sans-serif\">\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\r\n"]