[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"$4btUnHcLHF":3},{"type":4,"alias":5,"id":6,"author":7,"title":8,"meta_title":8,"og_title":8,"description":9,"meta_description":9,"og_description":9,"published":10,"published_time":11,"changed":10,"changed_time":11,"full_changed_time":12,"created":13,"visual":14,"tags":18,"radios":31,"partners_with_presentation":43,"episode":52,"complementary":86,"category":217,"body":223},"article","\u002Farticles\u002Fecologie-et-solidarite\u002Femployer-un-handicape-il-y-a-encore-du-boulot","54142","Vincent Belotti","Employer un handicapé ? Il y a encore du boulot !","\u003Cp>Le 18 Novembre dernier, débutait la Semaine Européénne pour l'emploi des personnes handicapées. Et en parlant d'emploi, il y a encore beaucoup de travail pour faire tomber les préjugés en la matière ! C'est le billet d'humeur d'Hamou Bouakkaz cette semaine.\u003C\u002Fp>\r\n","25 novembre 2024","00:00","2024-11-25T00:00:00+01:00","14 novembre 2024",{"url":15,"alt":16,"url_carre":17,"alt_carre":17},"https:\u002F\u002Fassets-prep.radiorcf.com\u002Fstyles\u002F{style_name}\u002Fassets\u002F2024-11\u002FCapture%20d%E2%80%99%C3%A9cran%202024-11-14%20172739.png.webp","©Freepik","",[19,23,27],{"id":20,"label":21,"alias":22},"54669","Handicap","\u002Ftag\u002Fhandicap",{"id":24,"label":25,"alias":26},"55990","Emploi","\u002Ftag\u002Femploi",{"id":28,"label":29,"alias":30},"56868","Société","\u002Ftag\u002Fsociete",[32],{"id":33,"name":34,"code":35,"shortname":36,"liveURL":37,"alias":38,"region":39,"channelId":42},"9","RCF","RCFNational","National","\u002F\u002Frcf.streamakaci.com\u002Frcfdigital.mp3",null,{"id":40,"name":41},"33500","France","UCNce7rDfA-1fKpO-r1Rf-Dw",[44],{"id":45,"title":46,"url":47,"logo":50,"presentation":51},"52261","Lemon Adds",{"website":48,"alias":49},"https:\u002F\u002Flemon-adds.com\u002F","\u002Fpartenaires\u002Flemon-adds","https:\u002F\u002Fassets-prep.radiorcf.com\u002Fstyles\u002F{style_name}\u002Fassets\u002F2024-08\u002Flogo_lemon_150115.png.webp","\u003Cp>Depuis 2014, \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Flemon-adds.com\u002F\">Lemon Adds\u003C\u002Fa> met toute son énergie à construire une société où la compétence prime sur la différence. Que ce soit en entreprise, en prison, dans les associations ou les écoles, cette agence à taille humaine pique nos idées reçues en questionnant, souvent avec humour, nos habitudes.\u003C\u002Fp>\r\n\r\n\u003Cp>Plus de 50 000 personnes ont été accompagnées par Lemon Adds dans leur cursus de formation et de sensibilisation pour atteindre un objectif : redonner du sens au travail, créer de la valeur pour l’organisation comme pour l’individu.\u003C\u002Fp>\r\n\r\n\u003Cp> \u003C\u002Fp>\r\n\r\n\u003Cp>Chaque lundi, retrouvez Hamou Bouakkaz, directeur associé de Lemon Adds pour une chronique qui pique : \u003Cem>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.rcf.fr\u002Fecologie-et-solidarite\u002Fhamou-braille-dans-le-poste\">Hamou braille dans le poste\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fem>.\u003C\u002Fp>\r\n",{"id":53,"type":54,"title":55,"partners":56,"digas":66,"published":10,"datetime":12,"description":67,"url_linked_article":5,"presenters":68,"visual":69,"show":71,"duration":79,"radios":80,"audio_file":83,"rolls":84},"531343","episode","Employer un handicapé ? Il y a encore du travail à faire !",[57,59],{"id":45,"title":46,"url":58,"logo":50},{"website":48,"alias":49},{"id":60,"title":61,"url":62,"logo":65},"52404","L’Union Nationale des Aveugles et Déficients Visuels",{"website":63,"alias":64},"https:\u002F\u002Fwww.unadev.com\u002F","\u002Fpartenaires\u002Flunion-nationale-des-aveugles-et-deficients-visuels","https:\u002F\u002Fassets-prep.radiorcf.com\u002Fstyles\u002F{style_name}\u002Fassets\u002F2024-09\u002FUNADEV-Logo-BLEU-RVB.png.webp","UA-347675","Le 18 Novembre dernier, débutait la Semaine Européénne pour l'emploi des personnes handicapées. Et en parlant d'emploi, il y a encore beaucoup de travail pour faire tomber les préjugés en la matière ! 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C'est le billet d'humeur d'Hamou Bouakkaz cette semaine, qui en profite aussi pour célébrer une victoire !\u003C\u002Fp>\r\n","28 octobre 2024","2024-10-28T00:00:00+01:00","23 octobre 2024",{"url":96,"alt":97,"url_carre":17,"alt_carre":17},"https:\u002F\u002Fassets-prep.radiorcf.com\u002Fstyles\u002F{style_name}\u002Fassets\u002F2024-10\u002FCapture%20d%E2%80%99%C3%A9cran%202024-10-23%20092124.png.webp","©Lemon Adds",[99,100],{"id":20,"label":21,"alias":22},{"id":28,"label":29,"alias":30},[102],{"id":33,"name":34,"code":35,"shortname":36,"liveURL":37,"alias":38,"region":103,"channelId":42},{"id":40,"name":41},{"id":45,"title":46,"url":105,"logo":50},{"website":48,"alias":49},{"id":107,"type":54,"title":108,"partners":109,"digas":114,"published":92,"datetime":93,"description":115,"url_linked_article":88,"presenters":116,"visual":117,"show":120,"duration":122,"radios":123,"audio_file":126,"rolls":127},"524483","Accessible, pas français ?",[110,112],{"id":45,"title":46,"url":111,"logo":50},{"website":48,"alias":49},{"id":60,"title":61,"url":113,"logo":65},{"website":63,"alias":64},"UA-346242","Savoir à quelle station descendre quand on est non-voyant, c'est possible à Londres, mais pas encore partout dans le métro parisien ! 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Mais prenez-vous suffisamment soin de vos yeux ? Non, à première vue, si l'on en croit une enquête IFOP menée par L'Unadev, Union Nationale des Aveugles et Déficients Visuels. Petit tour d'horizon des conseils pour garder une bonne vision, avec Hamou Bouakkaz.\u003C\u002Fp>\r\n","14 octobre 2024","2024-10-14T00:00:00+02:00","18 octobre 2024","16:31",{"url":139,"alt":140,"url_carre":17,"alt_carre":17},"https:\u002F\u002Fassets-prep.radiorcf.com\u002Fstyles\u002F{style_name}\u002Fassets\u002F2024-10\u002Feye-6186141_1280.jpg.webp","\"Sept français sur 10 ne savent pas comment prévenir le handicap visuel !\"©Pixabay",[142,146],{"id":143,"label":144,"alias":145},"54439","Santé","\u002Fdossiers\u002Fla-guerison-physique-et-spirituelle",{"id":147,"label":148,"alias":149},"56853","Prévention","\u002Ftag\u002Fprevention",[151],{"id":33,"name":34,"code":35,"shortname":36,"liveURL":37,"alias":38,"region":152,"channelId":42},{"id":40,"name":41},{"id":45,"title":46,"url":154,"logo":50},{"website":48,"alias":49},{"id":156,"type":54,"title":157,"partners":158,"digas":163,"published":134,"datetime":135,"description":164,"url_linked_article":130,"presenters":165,"visual":166,"show":168,"duration":170,"radios":171,"audio_file":174,"rolls":175},"521213","Une étude qui donne à penser",[159,161],{"id":45,"title":46,"url":160,"logo":50},{"website":48,"alias":49},{"id":60,"title":61,"url":162,"logo":65},{"website":63,"alias":64},"UA-345309","Passé la cinquantaine, vous faites attention à votre ligne, à votre audition ou votre coeur. 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C'est ce que montre la nouvelle campagne contre les préjugés menée par l'Unadev, Union Nationale des Aveugles et Déficients visuels et confirmée, à \"tout point de vue\" par Hamou Bouakkaz !\u003C\u002Fp>\r\n","21 octobre 2024","2024-10-21T00:00:00+02:00","11:40",{"url":186,"alt":187,"url_carre":17,"alt_carre":17},"https:\u002F\u002Fassets-prep.radiorcf.com\u002Fstyles\u002F{style_name}\u002Fassets\u002F2024-10\u002FCapture%20d%E2%80%99%C3%A9cran%202024-10-21%20110040.png.webp","©Unadev",[189,190],{"id":20,"label":21,"alias":22},{"id":28,"label":29,"alias":30},[192],{"id":33,"name":34,"code":35,"shortname":36,"liveURL":37,"alias":38,"region":193,"channelId":42},{"id":40,"name":41},{"id":45,"title":46,"url":195,"logo":50},{"website":48,"alias":49},{"id":197,"type":54,"title":180,"partners":198,"digas":203,"published":182,"datetime":183,"description":204,"url_linked_article":178,"presenters":205,"visual":206,"show":208,"duration":210,"radios":211,"audio_file":214,"rolls":215},"523636",[199,201],{"id":45,"title":46,"url":200,"logo":50},{"website":48,"alias":49},{"id":60,"title":61,"url":202,"logo":65},{"website":63,"alias":64},"UA-346007","Ce n'est pas parce qu'on ne voit pas qu'on ne peut pas se cultiver, faire du sport ou avoir une vie sentimentale ! 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Tout le monde au boulot, impossible de joindre un copain !\u003Co:p>\u003C\u002Fo:p>\u003C\u002Fp>\r\n\r\n\u003Cp>\u003Co:p>\u003Cem>\u003Cstrong> \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fo:p>\u003Cem>\u003Cstrong>Dur en effet ! Mais plus sérieusement, est-ce que ça veut dire que les 51 autres semaines, c’est repos forcé ?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fem> \u003Co:p>\u003C\u002Fo:p>\u003C\u002Fp>\r\n\r\n\u003Cp>Pas loin Vincent ! Une étude Ifop à l’initiative des promoteurs de cette semaine, l’Agefiph, le Fiphfp et Ladapt montre le blues des travailleurs handicapés ! \u003Co:p>\u003C\u002Fo:p>\u003C\u002Fp>\r\n\r\n\u003Cp>\u003Cem>\u003Cstrong>Oui, j’ai vu : 90 %des travailleurs handicapés affirment avoir été traités injustement au travail ! C’est quand même incroyable !\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fem>\u003Co:p>\u003C\u002Fo:p>\u003C\u002Fp>\r\n\r\n\u003Cp>Pas tant que ça ! Si vous débarquez dans une entreprise comme un chien dans un jeu de quilles, que personne ne sait de quoi vous avez besoin pour bosser, il y a toutes les chances que ça se passe mal ! Or, 73% des personnes handicapées estiment que leur handicap n'affecte pas leur capacité à travailler, mais 64% déclarent avoir été victimes d'injustices professionnelles ! \u003Co:p>\u003C\u002Fo:p>\u003C\u002Fp>\r\n\r\n\u003Cp>\u003Co:p>\u003Cem>\u003Cstrong> \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fo:p>\u003Cem>\u003Cstrong>Et ça vous est arrivé à vous aussi, Hamou ?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fem>\u003Co:p>\u003C\u002Fo:p>\u003C\u002Fp>\r\n\r\n\u003Cp>\u003Co:p> \u003C\u002Fo:p>Bien sûr que j’ai subi des choses que j’ai perçues comme des injustices ! Quand on utilise le regard pour vous mettre de côté, quand on spécule sur ce que vous pouvez faire ou ne pas faire, c’est injuste ! Le handicap ne fait pas de vous un surhomme et il faut travailler sur soi pour voir toujours le verre à moitié plein !\u003Co:p>\u003C\u002Fo:p>\u003C\u002Fp>\r\n\r\n\u003Cp>\u003Co:p>\u003Cem>\u003Cstrong> \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fo:p>\u003Cem>\u003Cstrong>Vous parlez de surhomme. Mais est-ce que les femmes handicapées rencontrent encore plus de difficultés que leurs homologues masculins ?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fem> \u003Co:p>\u003C\u002Fo:p>\u003C\u002Fp>\r\n\r\n\u003Cp>\u003Co:p> \u003C\u002Fo:p>Malheureusement oui. Et s’il semble que la discrimination liée à l’origine ethnique est moins présente dans la population handicapée, les femmes handicapées pâtissent de la situation générale des femmes au travail ! Elles sont arrivées plus tard et avancent moins vite !\u003Co:p>\u003C\u002Fo:p>\u003C\u002Fp>\r\n\r\n\u003Cp>\u003Co:p>\u003Cem>\u003Cstrong> \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fo:p>\u003Cem>\u003Cstrong>Alors justement, qu’est-ce qu’on peut faire pour avancer ?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fem> \u003Co:p>\u003C\u002Fo:p>\u003C\u002Fp>\r\n\r\n\u003Cp>\u003Co:p> \u003C\u002Fo:p>Il faut dynamiter les préjugés ! les préjugés des employeurs mais aussi les préjugés des personnes handicapées !\u003Co:p>\u003C\u002Fo:p>\u003C\u002Fp>\r\n\r\n\u003Cp>\u003Co:p> \u003C\u002Fo:p>\u003Cem>\u003Cstrong>Et comment fait-on ?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fem>\u003Co:p>\u003C\u002Fo:p>\u003C\u002Fp>\r\n\r\n\u003Cp>\u003Co:p> \u003C\u002Fo:p>On sensibilise tout le personnel à l’intérêt qu’il y a à recruter sans discriminer !\u003Co:p>\u003C\u002Fo:p>On sépare handicap et incapacité, on trouve des figures identificatoires pour stimuler l’envie de se dépasser des jeunes handicapés.\u003Co:p>\u003C\u002Fo:p> On a encore du pain sur la planche mais on ne lâche rien !\u003Co:p>\u003C\u002Fo:p>\u003C\u002Fp>\r\n\r\n\u003Cp>Bonne semaine à tous !\u003C\u002Fp>\r\n\r\n\u003Cp>\u003Co:p>\u003C\u002Fo:p>\u003C\u002Fp>\r\n\r\n\u003Chr \u002F>\r\n\u003Cp> \u003C\u002Fp>\r\n"]