[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"$4btUnHcLHF":3},{"type":4,"alias":5,"id":6,"title":7,"meta_title":7,"og_title":7,"description":8,"meta_description":8,"og_description":8,"published":9,"published_time":10,"changed":11,"changed_time":12,"full_changed_time":13,"created":9,"location":14,"visual":15,"tags":19,"radios":28,"partners_with_presentation":40,"episode":49,"category":78,"body":84},"article","\u002Farticles\u002Fculture\u002Fles-promesses-des-nouvelles-formes-de-management","33897","Les promesses des nouvelles formes de management","\u003Cp>On parle d'entreprise libérée, de SCOP... De nombreuses initiatives existent dans le monde de l'entreprise qui tendent à repenser l'exercice de la responsabilité et du pouvoir. Ce mois-ci dans l'émission \"Et si c'était mieux demain ? De la guerre à la paix économique\", les invités, chercheurs, entrepreneurs et étudiants montrent ce qu'apportent ces nouvelles formes de management... et les questions qu'elles posent.\u003C\u002Fp>\r\n","22 octobre 2021","12:43","11 janvier 2024","13:46","2024-01-11T13:46:13+01:00","Grenoble",{"url":16,"alt":17,"url_carre":18,"alt_carre":18},"https:\u002F\u002Fmedia.rcf.fr\u002Fsites\u002Fdefault\u002Ffiles\u002Fstyles\u002F{style_name}\u002Fpublic\u002F2021-10\u002Fmieux_demain3_v2.png.webp","Les promesses","",[20,24],{"id":21,"label":22,"alias":23},"55389","Entreprise","\u002Ftag\u002Fentreprise",{"id":25,"label":26,"alias":27},"55706","Management","\u002Ftag\u002Fmanagement",[29],{"id":30,"name":31,"code":32,"shortname":33,"liveURL":34,"alias":35,"region":36,"channelId":39},"34326","RCF Isère","RCF38","Isère","\u002F\u002Frcf.streamakaci.com\u002Frcf38.mp3","\u002Fisere",{"id":37,"name":38},"34178","Auvergne-Rhône-Alpes",null,[41],{"id":42,"title":43,"url":44,"logo":47,"presentation":48},"32883","La chaire Paix économique de Grenoble Ecole de Management",{"website":45,"alias":46},"https:\u002F\u002Fwww.paixeconomique.fr\u002F","\u002Fpartenaires\u002Fla-chaire-paix-economique-de-grenoble-ecole-de-management","https:\u002F\u002Fassets-prep.radiorcf.com\u002Fstyles\u002F{style_name}\u002Fassets\u002F2021-09\u002Flogo_gem_paix_economique.png.webp","\u003Cp>LA CHAIRE\u003C\u002Fp>\r\n\r\n\u003Cp>MISSIONS & AXES DE RECHERCHE\u003Cbr \u002F>\r\nLa chaire Paix économique, Mindfulness et Bien-être au travail est une chaire de recherche abritée au sein de Grenoble Ecole de Management et principalement financée par la Fondation pour le Développement de l’Homme et de la Société, sous l’égide de la Fondation de France.\u003C\u002Fp>\r\n\r\n\u003Cp>Les recherches menées dans le cadre de la chaire sont pluridisciplinaires, mêlant sciences du management, psychologie, médecine, philosophie. Elles associent l’expérience de terrain et l’expérimentation et portent sur trois grands axes intimement liés :\u003C\u002Fp>\r\n\r\n\u003Cp>\u003Cstrong>Paix économique\u003C\u002Fstrong> : dans un monde en guerre économique, les travaux tentent ici de voir en quoi les acteurs de l’économie peuvent devenir des contributeurs à la paix sociale et au mieux vivre ensemble, grâce à des entreprises humaines, performantes et durables. \u003C\u002Fp>\r\n\r\n\u003Cp>\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cstrong>Mindfulness et management\u003C\u002Fstrong> : comprendre le fonctionnement de la mindfulness, sa possible application à l’entreprise et ses impacts en matière de bien-être, de régulation des relations managériales et de création de richesses.\u003C\u002Fp>\r\n\r\n\u003Cp>\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cstrong>Stress, bien-être et développement managerial \u003C\u002Fstrong>: améliorer la gestion préventive du stress et la prise en compte du bien-être au travail au bénéfice des employés et de la performance de l’organisation.\u003C\u002Fp>\r\n",{"id":50,"type":51,"title":7,"partners":52,"digas":55,"published":9,"datetime":56,"description":57,"url_linked_article":5,"presenters":58,"visual":60,"show":63,"duration":71,"radios":72,"audio_file":75,"rolls":76},"165426","episode",[53],{"id":42,"title":43,"url":54,"logo":47},{"website":45,"alias":46},"GN-10659","2021-10-22T12:00:00+02:00","On parle d'entreprise libérée, de SCOP... De nombreuses initiatives existent dans le monde de l'entreprise qui tendent à repenser l'exercice de la responsabilité et du pouvoir. Ce mois-ci dans l'émission \"Et si c'était mieux demain ? De la guerre à la paix économique\", les invités, chercheurs, entrepreneurs et étudiants montrent ce qu'apportent ces nouvelles formes de management... et les questions qu'elles posent.",[59],"Marie-Claire Gallin-Martel",{"alt":61,"url":62,"url_carre":39,"copyright":18},"Les nouvelles formes de management","https:\u002F\u002Fmedia.rcf.fr\u002Fsites\u002Fdefault\u002Ffiles\u002Fstyles\u002F{style_name}\u002Fpublic\u002F2021-10\u002Fmieux_demain3.png.webp",{"id":64,"title":65,"alias":66,"visual":67,"description":70},"17411","Et si c'était mieux demain ? 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Quelles sont les promesses de ces nouvelles formes de management, mais aussi qu’est-ce qu’elles nous cachent  ?\u003C\u002Fp>\r\n\r\n\u003Ch3>\u003Cem>\u003Cstrong>Les invités de l'émission de ce mois-ci.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fh3>\r\n\r\n\u003Cp>\u003Cstrong>Hélène Picard\u003C\u002Fstrong>‎\u003Cbr \u002F>\r\nDocteur en science de gestion, diplômée de Paris Dauphine. Sa thèse porte sur l’entreprise libérée.  Aujourd’hui, elle est professeur au sein de Grenoble Ecole de Management. Ses enseignements portent sur des sujets liés au management, au comportement organisationnel, au bien-être au travail, et aux nouvelles formes d’organisations. \u003C\u002Fp>\r\n\r\n\u003Cp>\u003Cstrong>Laurence Ruffin\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>\r\nDiplômée de l’Ecole des Sciences Economiques et Commerciales, elle a passé quelques années dans une société de conseil en stratégie puis a choisi de s'orienter vers l’Economie Sociale et Solidaire. Depuis 2009, elle est PDG d’Alma, une Scop (Société Coopérative et Participative) de 100 salariés, tous associés. Alma est spécialisée dans l’édition de logiciels et de services numériques basée à Grenoble et fortement implantée à l’international.\u003C\u002Fp>\r\n\r\n\u003Cp>\u003Cstrong>Dominique Steiler\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>\r\nTitulaire de la Chaire de recherche « Paix économique, Mindfulness et Bien-être au Travail » au sein de Grenoble Ecole Management. Ancien officier, docteur en management, il travaille autour de la notion de paix économique. Vous avez une approche des choses à la fois pragmatique et humaniste.\u003C\u002Fp>\r\n\r\n\u003Ch3>\u003Cem>\u003Cstrong>Table ronde des questions. \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fh3>\r\n\r\n\u003Cp>Les étudiants réagissent aux propos des invités de la première partie\u003C\u002Fp>\r\n\r\n\u003Cp>\u003Cstrong>Manon Tyrode\u003C\u002Fstrong> et \u003Cstrong>Pierre Lebigot\u003C\u002Fstrong>, étudiants à Grenoble Ecole de Management, engagés aus sein de Impact GEM, une association de Grenoble Ecole de Management qui promeut le développement durable et l’entrepreneuriat social.\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cstrong>Philippe Paumelle\u003C\u002Fstrong>, étudiant en école d'architecte\u003C\u002Fp>\r\n"]