[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"$4btUnHcLHF":3},{"type":4,"alias":5,"id":6,"author":7,"title":8,"meta_title":8,"og_title":8,"description":9,"meta_description":9,"og_description":9,"changed":10,"changed_time":11,"full_changed_time":12,"created":10,"visual":13,"radios":17,"episode":29,"category":52,"body":58},"article","\u002Farticles\u002Factualite\u002Flea-lejeune-le-feminisme-nest-pas-un-effet-de-mode","20284","Simon Marty","Léa Lejeune: \"Le féminisme n’est pas un effet de mode\"","La journaliste à Challenges publie un ouvrage sur le \"féminisme washing\", cette méthode des marques qui vise à faussement promouvoir des idées féministes.","9 mars 2021","10:07","2021-03-09T10:07:00+01:00",{"url":14,"alt":15,"url_carre":16,"alt_carre":16},"https:\u002F\u002Fmedia.rcf.fr\u002Fsites\u002Fdefault\u002Ffiles\u002Fstyles\u002F{style_name}\u002Fpublic\u002F2021-07\u002Fimage_lea_lejeune_promo_feminisme_washing_-_astrid_di_crollalanza_1_0.jpeg.webp","Astrid di Crollalanza","",[18],{"id":19,"name":20,"code":21,"shortname":22,"liveURL":23,"alias":24,"region":25,"channelId":28},"9","RCF","RCFNational","National","\u002F\u002Frcf.streamakaci.com\u002Frcfdigital.mp3",null,{"id":26,"name":27},"33500","France","UCNce7rDfA-1fKpO-r1Rf-Dw",{"id":30,"type":31,"title":8,"digas":32,"published":10,"datetime":33,"description":9,"url_linked_article":5,"presenters":34,"visual":35,"show":37,"duration":45,"radios":46,"audio_file":49,"rolls":50},"27248","episode","PR-28265","2021-03-09T08:10:00+01:00",[7],{"alt":15,"url":36,"url_carre":24,"copyright":16},"https:\u002F\u002Fmedia.rcf.fr\u002Fsites\u002Fdefault\u002Ffiles\u002Fstyles\u002F{style_name}\u002Fpublic\u002F2021-06\u002Fimage_lea_lejeune_promo_feminisme_washing_-_astrid_di_crollalanza_1_0.jpeg.webp",{"id":38,"title":39,"alias":40,"visual":41,"description":44},"6708","L'Invité de la Matinale","\u002Factualite\u002Fle-grand-invite-de-lamatinalercf",{"url":42,"alt":43,"url_carre":16,"alt_carre":16},"https:\u002F\u002Fmedia.rcf.fr\u002Fsites\u002Fdefault\u002Ffiles\u002Fstyles\u002F{style_name}\u002Fpublic\u002F2023-08\u002FL%27invit%C3%A9%20de%20la%20matinale.png.webp","©RCF","\u003Cp>Chaque matin, Pierre-Hugues Dubois reçoit une personnalité au cœur de l’actualité nationale ou internationale. Décryptage singulier de notre monde et de ses enjeux, mais aussi découverte d’un parcours, d’un engagement. Au cœur de la grande session d’information du matin, une rencontre quotidienne pour prendre de la hauteur avec bienveillance et pour donner du sens à l’information.\u003C\u002Fp>\r\n\r\n\u003Cp>&nbsp;\u003C\u002Fp>\r\n","720000",[47],{"id":19,"name":20,"code":21,"shortname":22,"liveURL":23,"alias":24,"region":48,"channelId":28},{"id":26,"name":27},"https:\u002F\u002Faudio.audiomeans.fr\u002Fguid\u002F{source_code}\u002F\u002F1909a80a0cb292061ad6fa442fbb30eca20f2429ed9c68ef8a2481fb5bb1abe0.mp3",{"podcast_not_roll":51},false,{"id":53,"type":54,"name":55,"alias":56,"description":57},"1","category","Actualité","\u002Factualite","\u003Cp>\r\n\u003Cstyle type=\"text\u002Fcss\">\u003C!--td {border: 1px solid #cccccc;}br {mso-data-placement:same-cell;}-->\r\n\u003C\u002Fstyle>\r\n\u003Cstyle type=\"text\u002Fcss\">\u003C!--td {border: 1px solid #cccccc;}br {mso-data-placement:same-cell;}-->\r\n\u003C\u002Fstyle>\r\nConsultez en temps réel toute l'actualité : locale, nationale et internationale, avec la juste distance et un regard tourné vers l'espérance\u003C\u002Fp>\r\n",[59],{"id":60,"target_paragraph_type":61,"target_wysiwyg":62},"34258","wysiwyg_paragraph","\u003Cp>Fini la marque \"Monsieur Patate\", jouet culte du groupe Hasbro. Le fabricant a annonc&eacute; jeudi 25 f&eacute;vrier qu'il allait commercialiser une famille patate non genr&eacute;e, mais a pr&eacute;cis&eacute; que les jouets genr&eacute;s eux-m&ecirc;mes le resteraient. \u003Cstrong>Comment travaillent les marques &agrave; l&rsquo;heure o&ugrave; la soci&eacute;t&eacute; tend vers plus d&rsquo;&eacute;galit&eacute; femmes-hommes ? \u003C\u002Fstrong>L&eacute;a Lejeune, journaliste &agrave; Challenges publie \"F&eacute;minisme Washing, quand les entreprises r&eacute;cup&egrave;rent la cause des femmes\" (&eacute;d. Seuil).\u003Ch2>\u003Cstrong>EN FINIR AVEC LES REPR&Eacute;SENTATIONS ST&Eacute;R&Eacute;OTYP&Eacute;ES\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh2>\u003Cp>Si \"Monsieur\" et \"Madame Patate\" laissent place &agrave; une famille non genr&eacute;e, c&rsquo;est parce que \u003Cem>\"c&rsquo;&eacute;tait un jouet caricatural\"\u003C\u002Fem>, selon L&eacute;a Lejeune. \u003Cem>\"Toutes les marques se rendent compte aujourd&rsquo;hui qu&rsquo;il y a un changement de ce qu&rsquo;on attend des hommes et des femmes\"\u003C\u002Fem>, poursuit la journaliste qui pr&eacute;vient tout de m&ecirc;me que \"\u003Cem>ces marques font aussi &ccedil;a pour faire le buzz et conqu&eacute;rir des parts de march&eacute;\"\u003C\u002Fem>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Toutefois, il faut se r&eacute;jouir de ces changements selon L&eacute;a Lejeune. \u003C\u002Fstrong>\u003Cem>\"Le fait que ces images circulent, les id&eacute;es f&eacute;ministes circulent et &ccedil;a c&rsquo;est positif\"\u003C\u002Fem>, affirme-t-elle, pr&eacute;f&eacute;rant observer le verre &agrave; moiti&eacute; plein. Mais \u003Cem>\"le c&ocirc;t&eacute; n&eacute;gatif c&rsquo;est que les entreprises font de la com&rsquo; et puis c&rsquo;est tout. Elles n&rsquo;ont pas r&eacute;fl&eacute;chi &agrave; changer la mani&egrave;re dont elles traitent les femmes &agrave; l&rsquo;int&eacute;rieur de l&rsquo;entreprise ou l&rsquo;&eacute;galit&eacute; des salaires\"\u003C\u002Fem>.\u003C\u002Fp>\u003Ch2>\u003Cstrong>L'EXEMPLE L'OR&Eacute;AL\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh2>\u003Cp>Pendant son enqu&ecirc;te, qui a abouti &agrave; son livre, L&eacute;a Lejeune a &eacute;t&eacute; confront&eacute;e &agrave; beaucoup d'&eacute;l&eacute;ments de langage. \u003Cstrong>Mais une entreprise tire son &eacute;pingle du jeu au niveau de l'&eacute;galit&eacute; femmes-hommes dans l&rsquo;entreprise : L&rsquo;Or&eacute;al.\u003C\u002Fstrong>\u003Cem> \"C&rsquo;est une entreprise qui fait tr&egrave;s attention aux in&eacute;galit&eacute;s en son sein, aux in&eacute;galit&eacute;s de salaire. Des chercheuses le prouvent. Ils essayent de favoriser les cong&eacute;s paternit&eacute;. C&rsquo;est des exemples concrets d'avanc&eacute;es\"\u003C\u002Fem>, commente la journaliste.\u003C\u002Fp>\u003Ch2>\u003Cstrong>ATTENTION AUX INJONCTIONS\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh2>\u003Cp>Aujourd&rsquo;hui de nombreuses marques \u003Cem>\"essaient de changer dans leurs repr&eacute;sentations. Le fait de st&eacute;r&eacute;otyper autour de caract&eacute;ristiques f&eacute;minines fortes &ccedil;a va plut&ocirc;t leur faire perdre de la client&egrave;le\"\u003C\u002Fem>. \u003Cstrong>Mais parfois cette volont&eacute; de changer les repr&eacute;sentations des femmes peut rajouter des injonctions.\u003C\u002Fstrong> \u003Cem>\"D&eacute;j&agrave; qu&rsquo;il fallait &ecirc;tre belle, s&rsquo;&eacute;piler, maintenant il faut aussi &ecirc;tre forte, ind&eacute;pendante, gagner bien sa vie&hellip; C&rsquo;est &eacute;norme pour les femmes de se repr&eacute;senter tous ces objectifs\"\u003C\u002Fem>, affirme L&eacute;a Lejeune.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Parmi toutes ces marques, les consommateurs peuvent avoir du mal &agrave; s&rsquo;y retrouver. \u003C\u002Fstrong>\u003Cem>\"Il faut s&rsquo;informer, lire des articles. Il faut se renseigner avant d&rsquo;acheter. L&rsquo;id&eacute;e c&rsquo;est d&rsquo;&ecirc;tre plus raccord avec ces valeurs, en consommant des produits qui nous correspondent mieux\"\u003C\u002Fem>, pr&eacute;cise la journaliste.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>\"Les id&eacute;es [f&eacute;ministes] dans la soci&eacute;t&eacute; sont d&eacute;j&agrave; arriv&eacute;es loin, cependant c&rsquo;est encore d&eacute;butant dans le marketing et les entreprises. Cette r&eacute;flexion dans les ressources humaines n&rsquo;a pas encore &eacute;t&eacute; pos&eacute;e. Le f&eacute;minisme c&rsquo;est pas un effet de mode, c&rsquo;est fait pour durer\"\u003C\u002Fem>, conclut L&eacute;a Lejeune.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fp>\n"]