[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"$4btUnHcLHF":3},{"type":4,"alias":5,"id":6,"author":7,"title":8,"meta_title":8,"og_title":8,"description":9,"meta_description":9,"og_description":9,"published":10,"published_time":11,"changed":12,"changed_time":13,"full_changed_time":14,"created":10,"location":15,"visual":16,"tags":20,"radios":25,"category":36,"body":42},"article","\u002Farticles\u002Factualite\u002Fdes-pensions-de-retraite-610eu-plus-faibles-pour-les-femmes-en-region-paca","56468","Cléo Vignat","Des pensions de retraite 610€ plus faibles pour les femmes en région PACA","\u003Cp>Dans une nouvelle étude, l’Insee pointe la différence entre les pensions perçues par les hommes et les femmes de la région PACA. En moyenne, l’écart est de -31 % pour les femmes par rapport aux retraites des hommes.\u003C\u002Fp>","5 mars 2025","10:31","7 mars 2025","09:49","2025-03-07T09:49:03+01:00","Provence-Alpes-Côte d'Azur",{"url":17,"alt":18,"url_carre":19,"alt_carre":19},"https:\u002F\u002Fassets-prep.radiorcf.com\u002Fstyles\u002F{style_name}\u002Fassets\u002F2025-03\u002Fpexels-monica-1034597.jpg.webp","©Pexels","",[21],{"id":22,"label":23,"alias":24},"56428","Égalité femmes-hommes","\u002Ftag\u002Fegalite-femmeshommes",[26],{"id":27,"name":28,"code":29,"shortname":30,"liveURL":31,"alias":32,"region":33,"channelId":35},"34364","Dialogue RCF (Aix-Marseille)","RCF13","Aix-Marseille","\u002F\u002Frcf.streamakaci.com\u002Frcf13.mp3","\u002Faixmarseille",{"id":34,"name":15},"34179",null,{"id":37,"type":38,"name":39,"alias":40,"description":41},"1","category","Actualité","\u002Factualite","\u003Cp>\r\n\u003Cstyle type=\"text\u002Fcss\">\u003C!--td {border: 1px solid #cccccc;}br {mso-data-placement:same-cell;}-->\r\n\u003C\u002Fstyle>\r\n\u003Cstyle type=\"text\u002Fcss\">\u003C!--td {border: 1px solid #cccccc;}br {mso-data-placement:same-cell;}-->\r\n\u003C\u002Fstyle>\r\nConsultez en temps réel toute l'actualité : locale, nationale et internationale, avec la juste distance et un regard tourné vers l'espérance\u003C\u002Fp>\r\n",[43],{"id":44,"target_paragraph_type":45,"target_wysiwyg":46},"88790","wysiwyg_paragraph","\u003Cp>610 €, c’est ce qui sépare les pensions de retraite perçues par les femmes de celles des\u003Cbr>hommes dans la région. En moyenne, \u003Cstrong>les femmes perçoivent 1 370 € par mois, contre 1 980\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr>\u003Cstrong>€ pour les hommes\u003C\u002Fstrong>, soit un écart de -31 %.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cbr>\u003Cstrong>Un écart qui se creuse davantage si l’on ne compte que le droit direct\u003C\u002Fstrong>, c’est-à-dire la pension\u003Cbr>reçue en contrepartie de l’activité professionnelle, \u003Cstrong>en excluant donc le « droit dérivé »\u003C\u002Fstrong>, c’est-\u003Cbr>à-dire la pension de réversion. Celle-ci, perçue majoritairement par les femmes, est versée\u003Cbr>en cas de décès du conjoint (dans le cadre du mariage) et représente une partie de sa\u003Cbr>pension.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cbr>En ne comptant que le droit direct, la différence est d’autant plus marquante : les femmes\u003Cbr>retraitées perçoivent chaque mois \u003Cstrong>1 130 € de droit direct, contre 1 970 € pour les hommes (-\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr>\u003Cstrong>43 %).\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Ch2>\u003Cbr>L’importance de la pension de réversion pour les femmes\u003C\u002Fh2>\u003Cp>\u003Cbr>Si le droit direct creuse l’écart, la pension de réversion vient le réduire. \u003Cstrong>Les femmes, ayant\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr>\u003Cstrong>une espérance de vie plus élevée et étant généralement plus jeunes dans les couples, elles\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr>\u003Cstrong>sont plus nombreuses à en bénéficier\u003C\u002Fstrong>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cbr>Ces droits dérivés gonflent donc les revenus des femmes retraitées de la région. Ils\u003Cbr>représentent en moyenne 22 % de leur pension de retraite. \u003Cstrong>Pour les hommes, c’est\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr>\u003Cstrong>seulement 1 %, 99 % de leur pension provenant du droit direct.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cbr>Derrière cette différence, il y a également une contrainte : celle du plafond de revenu\u003Cbr>maximum pour bénéficier des droits dérivés. Les hommes atteignent ce plafond plus\u003Cbr>souvent.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cbr>En PACA, du fait de leurs ressources propres, plus faibles, \u003Cstrong>les femmes perçoivent en\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr>\u003Cstrong>moyenne 820 € de droit dérivé, contre 420 € pour les hommes\u003C\u002Fstrong>, soit deux fois plus.\u003C\u002Fp>\u003Ch2>\u003Cbr>Des carrières inégales\u003C\u002Fh2>\u003Cp>\u003Cbr>Cette étude démontre à nouveau les différences qui opposent les deux sexes dans le monde\u003Cbr>professionnel. Les femmes ont notamment des carrières plus incomplètes. \u003Cstrong>Parmi les retraités, seulement 43 % des femmes ont une carrière complète, contre 70 % des hommes. \u003C\u002Fstrong>Cette différence s’accentue avec le nombre d’enfants.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cbr>\u003Cstrong>L'écart s’explique également par les différences de salaires, de professions, et par le\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr>\u003Cstrong>recours plus fréquent au temps partie\u003C\u002Fstrong>l, souvent dû aux responsabilités familiales qui pèsent\u003Cbr>sur les femmes.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cbr>Tous ces éléments influent fortement sur le montant du droit direct perçu, principal élément\u003Cbr>de la pension de retraite.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cbr>Pour Hélène Carron, directrice régionale aux Droits des femmes et à l'Egalité :\u003C\u002Fp>\u003Cblockquote>\u003Cp>C’est un électrochoc quand on voit ces chiffres, qui sont la synthèse de toutes ces données.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fblockquote>\u003Ch2>Un écart qui diminue au fil des générations\u003C\u002Fh2>\u003Cp>\u003Cbr>\u003Cstrong>Si la génération née 1930 présente un écart de -58 %\u003C\u002Fstrong> entre les retraites perçues par les\u003Cbr>femmes et celles des hommes, \u003Cstrong>cet écart diminue de moitié pour la génération née en 1953\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr>pour atteindre -32%.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cbr>Derrière cette amélioration, ce sont \u003Cstrong>les avancées sociales qui rééquilibrent peu à peu la\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr>\u003Cstrong>balance\u003C\u002Fstrong>. Les femmes sont notamment de plus en plus diplômées (plus que les hommes), leur\u003Cbr>taux d’activité ne cesse de croître, et elles bénéficient de meilleures aides dans les périodes\u003Cbr>suivant la naissance d’un enfant (trimestre validé en cas de réduction de l’activité,\u003Cbr>majoration des durées d’assurance…). \u003C\u002Fp>\u003Cp>Face à ces évolutions notables, Hélène Carron ne le nie pas : \u003C\u002Fp>\u003Cblockquote>\u003Cp>Il reste du chemin à faire.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fblockquote>"]