[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"$4btUnHcLHF":3},{"type":4,"alias":5,"id":6,"title":7,"meta_title":7,"og_title":7,"description":8,"meta_description":8,"og_description":8,"changed":9,"changed_time":10,"full_changed_time":11,"created":12,"visual":13,"radios":17,"category":29,"body":35},"article","\u002Farticles\u002Factualite\u002Falimentation-et-qualite-de-vie-au-travail","28196","Alimentation et qualité de vie au travail","Dans le cadre de la semaine du goût et du Nantes Food Forum, comment manger mieux en entreprise et améliorer la qualité de vie au travail? ","9 octobre 2018","12:11","2018-10-09T12:11:41+02:00","8 octobre 2018",{"url":14,"alt":15,"url_carre":16,"alt_carre":16},"https:\u002F\u002Fmedia.rcf.fr\u002Fsites\u002Fdefault\u002Ffiles\u002Fstyles\u002F{style_name}\u002Fpublic\u002F2021-07\u002Frestauration-collective.png.webp","@lelugaru","",[18],{"id":19,"name":20,"code":21,"shortname":22,"liveURL":23,"alias":24,"region":25,"channelId":28},"9","RCF","RCFNational","National","\u002F\u002Frcf.streamakaci.com\u002Frcfdigital.mp3",null,{"id":26,"name":27},"33500","France","UCNce7rDfA-1fKpO-r1Rf-Dw",{"id":30,"type":31,"name":32,"alias":33,"description":34},"1","category","Actualité","\u002Factualite","\u003Cp>\r\n\u003Cstyle type=\"text\u002Fcss\">\u003C!--td {border: 1px solid #cccccc;}br {mso-data-placement:same-cell;}-->\r\n\u003C\u002Fstyle>\r\n\u003Cstyle type=\"text\u002Fcss\">\u003C!--td {border: 1px solid #cccccc;}br {mso-data-placement:same-cell;}-->\r\n\u003C\u002Fstyle>\r\nConsultez en temps réel toute l'actualité : locale, nationale et internationale, avec la juste distance et un regard tourné vers l'espérance\u003C\u002Fp>\r\n",[36],{"id":37,"target_paragraph_type":38,"target_wysiwyg":39},"42170","wysiwyg_paragraph","\u003Cp>Additifs, conservateurs, pesticides, sucres et gras en quantit&eacute;, la restauration collective&nbsp; sous haute surveillance . La qualit&eacute; de l'alimentation en entreprise, devient une pr&eacute;occupation importante des salari&eacute;s dans le cadre du bien-&ecirc;tre au travail et de la sant&eacute;.&nbsp;\u003Cp>&acirc;&#128;&#139;L'actu des solutions de Flavie Deprez&nbsp;avec \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.carenews.com\u002F\">Carenews\u003C\u002Fa>&nbsp;\u003C\u002Fp>\u003Ch4>L'invit&eacute; &eacute;co\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Sophie Rouxel, commissaire du \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.forumdesassociations.com\u002F\">FNAF (Forum National des Associations et des Fondations)\u003C\u002Fa> intervient sur les transformations du monde b&eacute;n&eacute;vole et les nouvelles formes d'engagement dans l'associatif. Elle se penche sur les structures d'accompagnement &agrave; mettre en place pour la formation des b&eacute;n&eacute;voles et une meilleure professionnalisation de leur engagement.\u003Cbr>\n&nbsp;\u003C\u002Fp>\u003Ch4>Le dossier de la semaine\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Les salari&eacute;s ont une image tr&egrave;s n&eacute;gative de la restauration collective sur le lieu de travail: tel est le r&eacute;sultat d'une &eacute;tude men&eacute;e sur la \u003Cstrong>qualit&eacute; de vie au travail\u003C\u002Fstrong>.\u003Cbr>\nUne &eacute;tude &agrave; prendre tr&egrave;s au s&eacute;rieux car elle rejoint les probl&eacute;matiques de sant&eacute; publique et de bien-&ecirc;tre dans l'entreprise.\u003C\u002Fp>\u003Cdiv class=\"rtecenter\">\u003Cem>\"Les salari&eacute;s ont de fortes attentes en produits non transform&eacute;s et plus naturels, la tendance est&nbsp; de revenir au produit brut\", \u003C\u002Fem>\u003C\u002Fdiv>\u003Cdiv>comme l'explique Carole Galissant chez Sodexo.\u003Cbr>\n\tDes initiatives de corbeilles de fruits bio &agrave; disposition ou de petits d&eacute;jeuners sains ont &eacute;t&eacute; mises en place par exemple par des entreprises soucieuses d'am&eacute;liorer le bien-&ecirc;tre de ses salari&eacute;s.\u003C\u002Fdiv>\u003Cdiv class=\"rtecenter\">&nbsp;\u003C\u002Fdiv>\u003Cdiv>Ce bien-&ecirc;tre au travail n'est d'ailleurs pas une vertu uniquement philantropique comme nous l'explique l'assureur Thomas Chesneau, en ce sens o&ugrave; il participe au bon fonctionnement de l'entreprise. Limiter le risque sanitaire, faire attention &agrave; la bonne sant&eacute; des salari&eacute;s est statistiquement significatif pour limiter les absences, participe &agrave; la motivation des salari&eacute;s et r&eacute;duit les co&ucirc;ts li&eacute;s au mal-&ecirc;tre au travail.&nbsp;\u003C\u002Fdiv>\u003Cdiv>\n\tC'est cette id&eacute;e de&nbsp;bien-&ecirc;tre au travail et de&nbsp;cr&eacute;ation de lien entre salari&eacute;s qui a permis d'ailleurs &agrave; des initiatives&nbsp; comme celle de Yann Legouarch&nbsp;de monter&nbsp;une entreprise qui propose de cr&eacute;er&nbsp;des potagers sur le lieu de travail &agrave; disposition des salari&eacute;s. Cette id&eacute;e fait bien la synth&egrave;se entre deux aspirations nettes des salari&eacute;s sur leur lieu de travail, un d&eacute;sir de convivialit&eacute; et de qualit&eacute; des aliments.\u003C\u002Fdiv>\u003Ch4>Les experts\u003C\u002Fh4>\u003Cdiv>le language secret des mails\u003C\u002Fdiv>\u003Ch4>7 minutes pour changer le monde\u003C\u002Fh4>\u003Cdiv>Initiative de transition &eacute;nerg&eacute;tique dans l'entreprise par la mise en place de toitures en photovolta&iuml;que.\u003Cbr>\n\t&nbsp;\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fp>\n"]